Munkába Járással Kapcsolatos Utazási Költségtérítés Szabályzata - Pdf Ingyenes Letöltés
Sephora Üzletek Európában2021. 02. 03. 09:41 A "Járványügyi készültség fenntartása érdekében, az azzal összefüggő foglalkoztatási kérdések" tárgyában kiadott 26784-3/2020/MAV számú EVIG rendelkezés III. pontjában biztosított saját gépjárművel történő munkába járás költségtérítésének 9 Ft/km elszámolása 2021. február 28-ig meghosszabbításra került. Ill. A saját gépjárművel történő munkába járás költségtérítésének engedélyezése A KSz 57. §-a alapján költségtérítésre jogosult munkavállalókon túlmenően, az alábbiak szerint is lehetséges a saját gépjárművel történő munkába járás költségtérítésének elszámolása, - további intézkedésig – 2021. február 28-ig, az alábbi feltételekkel: A költségtérítés mértéke a 39/2010. (11. 26. ) Korm. rendelet 4. § (1) bekezdése alapján 9 Ft/km, amennyiben a munkavállaló lakóhelye / tartózkodási helye és munkavégzési helye eltérő település közigazgatási területén van. A költségtérítésre - kérelmük alapján - az alábbi munkavállalók lehetnek jogosultak: a KSz 8. mellékletében meghatározott zavartalan vasúti közlekedést biztosító munkakörben foglalkoztatottak, a krónikus megbetegedésben érintett munkavállalók, a 60. életévüket betöltött munkavállalók és akiknek ez különös méltánylást érdemlő személyi és családi körülményeikre tekintettel Nem állapítható meg költségtérítés annak, aki a munkáját otthoni munkavégzés keretében látja el.
Munkába Járás Költségtérítés 2022
Az összeg megtérítése a 4. mellékletben bemutatott elszámolólapon történik. Az elszámoláshoz nem szükséges elszámolólap, de a kifizetés dokumentációjából a jegy vagy bérlet árának és a költségtérítés összegének ki kell derülnie. b) Saját tulajdonú gépjárművel történő munkába járás esetén A költségtérítés adómenetes összege a SZJA törvény 25. (2) bekezdésében foglaltak szerint maximálisan 15 Ft/km. A 39/2010. ) kormányrendelet 4. (1) bekezdése szerint a munkáltató 9 Ft/km költségtérítést kötelezően megfizet. A 9 15 Ft közötti összeg megfizetése a munkáltató döntési jogköre. A munkáltató által fizetett napi munkába járással kapcsolatos költségtérítést az intézmény/gyülekezet/stb. a SZJA törvény által megengedett értékhatáron belül. összegben határozza meg a 201x. évre vonatkozóan. A kifizetéshez az 5. melléklet szerinti elszámolólap kitöltése kötelező! 4. Az utazási költségtérítés kifizetése A kiszámolt költségtérítést a dolgozó utólagosan, a tárgyhót követő hónap elején veheti fel a pénztárból az előző havi bérletszelvény, a tárgyhavi utazási jegyek, vagy az elszámolólap (gépjármű) leadása után.
Munkába Járás Költségtérítése 2022
A közigazgatási határon belül, a lakóhely vagy tartózkodási hely, valamint a munkavégzés helye között munkavégzési célból történő napi munkába járás és hazautazás is, amennyiben a munkavállaló a munkavégzés helyét annak földrajzi elhelyezkedése miatt sem helyi, sem helyközi közösségi közlekedéssel nem tudja elérni. Napi munkába járás A lakóhely vagy a tartózkodási hely és a munkavégzés helye közötti napi, valamint a munkarendtől függő gyakoriságú rendszeres vagy esetenkénti oda- és visszautazás. Hazautazás A tartózkodási helyről a munkavégzés rendjétől függően legfeljebb hetente egyszer a lakóhelyre történő oda- és visszautazás. Lakóhely Annak a Magyar Köztársaság, vagy az Európai Gazdasági Térség állama (a továbbiakban: EGT-állam) területén lévő lakásnak a címe, amelyben a munkavállaló él, illetve amelyben életvitelszerűen lakik. Tartózkodási hely Annak a Magyar Köztársaság vagy az EGT-állam területén lévő lakásnak a címe, amelyben a munkavállaló lakóhelye végleges elhagyásának szándéka nélkül munkavégzési célból ideiglenesen tartózkodik.
Ebben az esetben 15 Ft/km összeget fizethet adómentesen a munkáltató. Amennyiben ennél többet térít, úgy az adóköteles lesz. A munkavállalónak nyilatkoznia kell lakhelyéről és tartózkodási helyéről és arról, hogy a munkába járás a lakhelyéről, vagy tartózkodási helyéről történik-e. A hazautazás költségének megtérítése. A tartózkodási helyről - a munkavégzés rendjétől függően - legfeljebb hetente egyszer, (az általános munkarendtől eltérő munkaidő-beosztás esetén legfeljebb havonta négyszer) amikor a munkavállaló lakóhelyére utazik. Kifizethető az oda- és visszaút mértékéig. (Lakóhely: Magyarország, vagy EGT állam területén lévő lakásnak a címe, amelyben a munkavállaló él, illetve, amelyben életvitelszerűen lakik. Tartózkodási hely: Magyarország, vagy EGT állam területén lévő lakásnak a címe, amelyben a munkavállaló - lakhelye végleges elhagyásának szándéka nélkül - munkavégzési célból ideiglenesen tartózkodik. ) Ennek a költségtérítésnek van egy felső határa, amely 2017-ben 35340 Ft.