Titkárnõ Vagy Menedzserasszisztens? | Nlc

Mivel ez a pozíció vezetői beosztás, a munkavállalónak gyakran bizalmas információkkal és korlátozott dokumentumokkal kell foglalkoznia. Az ilyen dokumentumokkal való munkavégzés szabályainak megsértéséért, az üzleti titkok nyilvánosságra hozataláért és a munkavégzés során elkövetett egyéb bűncselekményekért közigazgatási, polgári és büntetőjogi felelősség áll fenn. Segítségül a személyzeti tisztnek - cikk " hogy minden alkalmazott beírja. Az utolsó rész az utasítások felülvizsgálatának módjáról és gyakoriságáról, a megismerés szabályairól, a példányszámról szóló információkkal van kitöltve. A dolgozók DI megismertetése A CI-t aláírás ellenében meg kell ismerni minden, ezt a pozíciót betöltő munkavállalóval. Ha a cég igazgatójának több asszisztense is van, akkor mindenki vegye kezébe a saját példányát az utasításból, és a jövőben tartsa a munkahelyén. Menedzserasszisztens - Korábbi Országos Képzési Jegyzék (OKJ). A menedzser asszisztens munkaköri feladatai A kézikönyv legfontosabb része tartalmazza munkaköri funkció leírása. Olyan megfogalmazás javasolt, amely a lehető legpontosabban írja le az igazgatóasszisztens által megoldott rutinfeladatokat, a munkaköri feladatokat, a beosztottakkal való kapcsolattartás menetét.

1. Menedzserasszisztens - Korábbi Országos Képzési Jegyzék (OKJ)

Menedzserasszisztens - Korábbi Országos Képzési Jegyzék (Okj)

). A magasan kvalifikált igazgatóasszisztens tulajdonképpen ügyvezető adminisztrátor, akinek eredményessége érdekében képesnek kell lennie előre látni a fejleményeket az esetleges bonyodalmak megelőzése érdekében. A bizalmas információk tapintatos kezelésének képességét is nagyra értékelik. A főigazgató asszisztensének legértékesebb tulajdonságai: kommunikációs készség, műveltség, diplomácia, szorgalom, pontosság, felelősség, képesség, hogy gyorsan megbirkózzon nagy mennyiségű információval, amihez jó memória és gyors reakciók szüksé a szakmának a fő előnye, hogy egy sikeres vezetőtől felbecsülhetetlen értékű vezetői tapasztalatot szerezhet. Az így megszerzett tudás elősegíti az előléptetést vagy a saját vállalkozás elindítását. A külkapcsolatokért felelős vezérigazgató-helyettes munkaköri leírása473 Általános rendelkezések1 Jelen munkaköri leírás a fő szabályozó és szervezeti dokumentum, amely megállapítja a külkapcsolatokért felelős vezérigazgató-helyettes feladatait, jogait és kötelezettségeit, felelősségét, szabályozza tevékenységének megszervezését, a strukturális osztályok tisztségviselőivel való üzleti kapcsolattartás rendjét XXX és külső szervezetek.

Kis- és középvállalkozásoknál gyakori, hogy a recepciós egyes titkárnői feladatokat is elvégez. "Diplomás, nyelveket jól beszélő fiatalok is szívesen jelentkeznek személyi asszisztensi munkakörre" – fűzi hozzá Dobár Attila. Közepes méretű vállalkozások számára is tanulságos, hogy az augusztusban kinevezett magyar ügyvezető mellé hogyan talált felsőfokú végzettségű, angolul tárgyalási szinten beszélő felsővezetői asszisztenst a Coca-Cola Beverages Magyarország Kft. A cég a honlapján, illetve internetes álláskereső portálokon hirdette meg a pozíciót. "Az interjún célzott kérdéseket tettünk fel a jelölteknek arra vonatkozóan, hogyan járnak el bizonyos helyzetekben" – mondja Molnárné Bíró Irén személyügyi vezető. Mit tesz, ha ingerültek vele? Hogyan viselkedik, ha dühös? Hogyan kezel tolakodó telefonokat? Érdekes volt, hogy jelöltjük milyen vezetővel szeret a leginkább együtt dolgozni, és milyen kollégával tud a legkevésbé együttműködni. Előnynek számított, ha foglalkozott már repülőjegy-foglalással, jártas a rendezvényszervezésben, ismer rendezvényhelyszíneket.