Bérkompenzáció 2016 Táblázat
Magas Trombocitaszám KezeléseA munkabéremelés módjai 3 (4) A munkáltató a (2) és a (3) bekezdésben foglalt módszerek közül valamennyi munkavállalójára vonatkozóan egységesen választhat, és ezt a választását később nem változtathatja meg. Bérkompenzáció / minimálbér Fontos, hogy ha a bérkompenzációval emelt bér összege nem éri el a kötelező legkisebb munkabért (garantált bérminimumot), akkor a kiegészítés mértékét az utóbbi összeghez kell igazítani, figyelemmel arra, hogy a minimálbér elérését biztosító munkabéremelés beleszámít az elvárt munkabéremelésbe. (1) bekezdés második fordulat_lásd. NGM útmutató 3. példa] Teljesítménybér A R. Bérkompenzáció 2016 táblázat letöltése. (5) bekezdése rögzíti továbbá, hogy teljesítménybér alkalmazása esetén személyi alapbéren a százszázalékos teljesítéshez kapcsolódó teljesítménybér értendő. NGM útmutató 10-22. példák. Béren kívüli juttatások Az elvárt béremelés részben biztosítható a béren kívüli juttatások 2012. évi növekményével is. A beszámítható növekmény azonban nem haladhatja meg az elvárt béremelés 25%-át (R. 4.
Bérkompenzáció 2016 Táblázat Kezelő
A falugondnok szociális ágazati bérpótlékban és szociális kiegészítő pótlékban is részesült, melynek összegét állami támogatás finanszírozta. A személyi juttatások között került elszámolásra a főállású polgármester, a tiszteletdíjas alpolgármester, valamint 3 fő képviselő juttatása. A főállású polgármester az alapilletményen felül 300 ezer Ft jutalomban és bruttó 200 ezer Ft (járulékkal növelt) béren kívüli cafetéria juttatásban részesült. Az önkormányzatnak 2016. évben is lehetősége volt a közmunkaprogram keretében a Békés Megyei Kormányhivatal Gyomaendrődi Járási Hivatal Munkaügyi Kirendeltség e támogatásával 36 fő közfoglalkoztatott alkalmazására. Bérkompenzáció 2016 táblázat kezelő. A közfoglalkoztatási mintaprogram keretében 18 fő mezőgazdasági tevékenységet végzett. A kistérségi startmunka belvíz programjában és a kistérségi startmunka közút programjában 6-6 fő foglalkozására került sor. Az önkormányzatnak 2016. március 1. -től az útőr program keretében 5 fő alkalmazására nyílt lehetősége. A hosszabb időtartamú közfoglalkozás keretében 2 programban összesen 5 fő vett részt.
Bérkompenzáció 2016 Táblázat Szerkesztés
A működési célú támogatásértékű kiadások 78, 9%-ban teljesültek, ezen kiadások a Gyomaendrődi Közös Önkormányzati Hivatal Csárdaszállást érintő általános működési kiadásai kiegészítését tartalmazza. Az alábbi táblázat a Gyomaendrődi Közös Önkormányzati Hivatal Csárdaszállási kirendeltségének 2016. évben felmerült kiadásait és realizálódott bevételeit tartalmazza a Csárdaszállás Községi Önkormányzat kiegészítő támogatásának elszámolásához. Adatok ezer Ft-ban Összeg 7. 364 2. 014 1. 029 Jegyző bér+járulék lakosságarányos része 202 Jegyző és aljegyző jutalma és járuléka (2*80 ezer Ft+ járulék) 203 Kiadás összesen 10. 812 Bevétel Saját bevétel Működési állami támogatás 4. 992 Bérkompenzáció támogatása 386 Önkormányzati hozzájárulás 5. 434 2016. évben a Gyomaendrődi Közös Önkormányzati Hivatal Csárdaszállási kirendeltsége működési kiadása 10. Bérkompenzáció 2016 táblázat szerkesztés. 812 ezer Ft összegben merült fel (Személyi juttatás 7. 673 Ft, munkaadókat terhelő járulék 2100 ezer Ft, valamint dologi kiadás 1. 029 ezer Ft). 2016. évben az Önkormányzati Hivatal Csárdaszállási kirendeltségére eső állami támogatást Gyomaendrőd Város Önkormányzata igényelte és továbbította a Közös Önkormányzati Hivatal felé.
000, -Ft/hó Mivel a 2011. évi rendszeres bér meghaladja a 216. 805, -Ft/hó összegű felső határt, annak ellenére, hogy a személyi alapbér nem éri el a 216. 805, -Ft/hó összeget, a személyi alapbért nem szükséges emelni. rendszeres bér 175 528, -Ft személyi alapbér 163 000, -Ft elvárt béremelés 10 000, -Ft (táblázat szerint) béren kívüli juttatás 16 667, -Ft/hó (2011. év) béren kívüli juttatás 18 333, -Ft/hó (2012. Tájékoztatás a bérkompenzáció ellenőrzéséről - PDF Ingyenes letöltés. év) (18 333-16 667)x1. 3094=2. 181, -Ft/hó 10 000 x 0. 25=2 500, -Ft/hó 10 000-2. 181=7 819, -Ft/hó 163 000/175 528=0. 929 7 819 x 0. 929=7 264, -Ft/hó 170 264, -Ft 2011. évi CLVI. törvény A munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezmény 460.